El Servicio de Salud Maule reunió a directivos y jefaturas de sus 13 hospitales para coordinar medidas de prevención y detección temprana. La jornada incluyó la certificación de tres grupos de funcionarios preparados para identificar señales de alerta y activar redes de apoyo.
Cuidar a los equipos de salud, una tarea que requiere prevención
La salud mental de quienes trabajan en hospitales y otros servicios asistenciales también requiere atención, herramientas de prevención y mecanismos de apoyo. Con ese objetivo, el Servicio de Salud Maule realizó una jornada regional para fortalecer la prevención del suicidio entre sus funcionarios y funcionarias.
El encuentro convocó a equipos directivos y jefaturas de los 13 hospitales de la región, junto a representantes de la dirección del Servicio de Salud. Uno de los principales temas fue la necesidad de contar con procedimientos claros para detectar señales de riesgo y responder de manera oportuna ante situaciones que afecten el bienestar de los trabajadores.
En la actividad se dieron a conocer orientaciones regionales que definen cómo deben actuar los establecimientos y cuáles son las responsabilidades de los distintos participantes en la atención y derivación de casos.
También se compartió la experiencia del Hospital de Curicó y el trabajo preventivo de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), con el propósito de conocer acciones que puedan contribuir a mejorar la respuesta de las instituciones.
Funcionarios preparados para reconocer señales de alerta
Uno de los hitos de la jornada fue la certificación de tres grupos de Gatekeepers capacitados durante 2026. Estos funcionarios reciben formación para identificar señales de alerta, brindar una primera contención y facilitar el acceso a las redes de apoyo correspondientes.
Su participación busca fortalecer la capacidad de respuesta dentro de los hospitales y de la dirección regional, promoviendo que las situaciones de riesgo puedan reconocerse y abordarse sin demoras innecesarias.
La actividad fue organizada por el Departamento de Calidad de Vida Laboral del Servicio de Salud Maule y forma parte de las acciones destinadas a promover entornos de trabajo más seguros, informados y atentos a las necesidades de las personas.
El desafío es que la prevención de la salud mental no quede limitada a una jornada de capacitación, sino que se traduzca en procedimientos conocidos por los equipos, acceso oportuno a apoyo profesional y una cultura laboral en la que pedir ayuda sea posible sin temor a ser estigmatizado.
