La Feria Laboral INACAP-CPC 2026 reunirá a empresas y postulantes entre el 9 y el 13 de noviembre, con ofertas digitales y encuentros presenciales en las sedes regionales. La iniciativa busca facilitar el acceso al trabajo formal y entregar herramientas a quienes comienzan su vida laboral o necesitan encontrar una nueva oportunidad.
La búsqueda del primer empleo: una puerta que las ferias laborales buscan abrir
Terminar una carrera, egresar de la enseñanza media técnico-profesional o contar con experiencia laboral no siempre garantiza encontrar trabajo. Para muchos jóvenes del Maule, el desafío está en identificar las oportunidades disponibles, cumplir con los requisitos de las empresas y conseguir ese primer contacto que les permita avanzar en un proceso de selección.
En ese escenario, las ferias laborales se han convertido en una alternativa para reunir, en un mismo espacio, a quienes necesitan trabajar y a las empresas que buscan incorporar personal. Estas actividades permiten conocer ofertas, consultar directamente a los empleadores y descubrir qué conocimientos y habilidades se están solicitando.
Una nueva oportunidad de este tipo llegará en noviembre con la Feria Laboral INACAP-CPC 2026, que tendrá actividades en las 16 regiones del país y una plataforma digital abierta entre el 9 y el 13 de noviembre.
Las jornadas presenciales están programadas para los días 10 y 11 de noviembre, entre las 9:00 y las 16:00 horas, en las sedes de INACAP. La modalidad en línea permitirá, además, que personas de distintas comunas puedan revisar las vacantes y postular sin tener que desplazarse.
¿Qué puede aportar una feria laboral a los jóvenes?
Para quienes buscan su primer empleo, el contacto con las empresas puede ayudar a entender cómo funciona el proceso de contratación, qué antecedentes deben presentar y qué competencias necesitan desarrollar para responder a las necesidades del mercado.
También puede ser útil para técnicos y profesionales recién egresados que buscan una oportunidad relacionada con sus estudios, así como para personas que necesitan cambiar de trabajo o volver a incorporarse al mercado laboral.
La convocatoria se produce en un escenario complejo: la tasa de desocupación nacional alcanzó el 9,6% durante el trimestre junio-agosto de 2026, de acuerdo con las cifras del INE citadas por los organizadores.
Frente a este panorama, la presidenta de la CPC, Susana Jiménez, sostuvo que la formación de trabajadores debe estar vinculada con las necesidades de cada región y con las competencias que demandan las actividades productivas.
El rector de INACAP, Lucas Palacios, señaló, por su parte, que las instituciones educativas deben contribuir no solo a formar a las personas, sino también a apoyarlas en la búsqueda de empleo y en el acceso a oportunidades laborales.
Talca como punto de encuentro entre empresas y postulantes
En la Región del Maule, la convocatoria cobra relevancia por la posibilidad de acercar a los postulantes a empresas que ofrecen puestos de trabajo y prácticas profesionales. Para quienes viven en Talca y sus alrededores, las jornadas presenciales pueden facilitar las consultas directas y el conocimiento de las vacantes.
Sin embargo, el alcance regional dependerá también de que las personas de otras comunas puedan acceder a la información y participar. Por eso, la plataforma digital será una alternativa para quienes viven más lejos de las sedes o necesitan compatibilizar la búsqueda de empleo con otras responsabilidades.
Hasta la fecha de difusión de la iniciativa, 712 empresas habían confirmado su participación y se habían publicado 8.022 puestos de trabajo. Estas cifras corresponden al conjunto de la convocatoria nacional y no representan exclusivamente las vacantes disponibles en el Maule.
La versión anterior, realizada en 2025, contó con más de 1.200 empresas y ofreció más de 25 mil vacantes, de acuerdo con los antecedentes entregados por la organización.
Empleo formal y oportunidades en las regiones
La feria será también uno de los principales hitos de la Cruzada X El Empleo, iniciativa impulsada por INACAP, la CPC y Empresas X Chile, que tiene como meta alcanzar 20 mil nuevas contrataciones formales. Sus organizadores informaron que, hasta el momento de la convocatoria, el programa había contribuido a más de 3.000 contrataciones.
El desafío para el Maule será que las instancias de intermediación laboral permitan conectar las necesidades de contratación de las empresas con las capacidades de los trabajadores de la región. Para los jóvenes, esto significa contar con más información para orientar sus decisiones y conocer alternativas que puedan convertirse en una primera experiencia laboral.
Quienes deseen participar pueden inscribirse gratuitamente en www.inacap.cl/ferialaboral, completar su perfil y revisar las ofertas desde el 9 de noviembre. Las personas que ya utilizan Emplea X Chile podrán ingresar con sus credenciales habituales.
En un mercado laboral exigente, estas ferias no garantizan una contratación, pero sí abren un espacio para acercarse a los empleadores, conocer las oportunidades disponibles y dar un paso concreto en la búsqueda de trabajo.
