SS Maule impulsa trabajo conjunto con más de 60 gremios
Publicado el Martes 04 de Noviembre del 2025
Una alianza por el bienestar de los usuarios y trabajadores de la salud
El Servicio de Salud Maule (SSM) consolidó una red de colaboración inédita con más de 60 asociaciones gremiales del sistema público de salud, con el propósito de fortalecer la gestión interna y, sobre todo, mejorar la atención a los usuarios en toda la región.
Participación activa y diálogo constante
Hoy, más del 65% de los trabajadores hospitalarios del Maule están asociados a algún gremio, lo que refleja la importancia de estas organizaciones en la construcción de una mejor salud pública.
Para canalizar sus propuestas, el SSM mantiene mesas de trabajo periódicas con las principales federaciones regionales —como FENPRUSS, FENATS, FEDTENS y FENASEF—, además de encuentros con gremios de la Dirección del Servicio y de la Atención Primaria de Salud (APS).
Desde la Unidad de Relaciones Laborales y Organizaciones Sociales, su jefa, María José Valenzuela, destaca que esta coordinación ha permitido “ordenar procesos, agilizar gestiones y fortalecer el vínculo institucional con los equipos de salud. Estamos trabajando para tener la carrera funcionaria al día, optimizar los procesos de gestión de personas y entregar información oportuna, porque fortalecer el trabajo gremial también mejora la satisfacción de los usuarios”.
Cuatro avances concretos para la red de salud
El trabajo conjunto ha dado resultados visibles:
1️⃣ Carrera funcionaria al día, gracias a la reactivación de los concursos de promoción interna.
2️⃣ Movilidad interna, que permite a los funcionarios postular a otros establecimientos o acceder a mejores remuneraciones.
3️⃣ Agenda gremial estable, con reuniones programadas y espacios de participación multigremial.
4️⃣ Capacitaciones y trabajo colaborativo, orientadas a fortalecer las competencias de los dirigentes y mejorar el clima laboral.
Voces desde los gremios
Desde las organizaciones, la valoración es transversal.
Juan Cartes, coordinador regional de FENPRUSS Maule, comenta que “representamos al mayor número de profesionales de la región, y valoramos el trabajo colaborativo con la Dirección del Servicio. Siempre hemos encontrado las puertas abiertas para resolver inquietudes y abordar temas sensibles de manera conjunta”.
El dirigente destaca además la importancia de mantener una planificación estable:
“Nos permite programar con anticipación los encuentros con la directora y revisar las distintas temáticas que afectan a nuestros tres hospitales base. Se agradece también que la directora tenga una visión pro-funcionaria, con foco en los derechos laborales y en el fortalecimiento de la salud pública”.
Una cultura de colaboración para una mejor salud pública
Desde la Dirección del Servicio, la meta es clara: consolidar una cultura de diálogo permanente y participación real, tal como lo impulsa la directora Marta Caro.
Su gestión ha puesto el acento en el capital humano, entendiendo que el bienestar de los funcionarios repercute directamente en la calidad de atención a los pacientes.
“La salud pública se construye con las personas —trabajadores, dirigentes y usuarios— y con una comunicación abierta que nos permita avanzar hacia una red más humana, eficiente y cercana a las comunidades del Maule”, concluyen desde el SSM.
