El Consejo Asesor de Desarrollo Educativo reunirá al sector educativo y productivo para analizar cómo adaptar la formación de los jóvenes a los cambios tecnológicos y a las oportunidades laborales que existen en la costa del Maule.

¿Qué conocimientos necesitarán los jóvenes cuando terminen su educación media? ¿Y cómo pueden los liceos conocer mejor lo que las empresas requieren de sus futuros trabajadores?

Parte de esas preguntas estarán presentes en el trabajo del nuevo Consejo Asesor de Desarrollo Educativo (CADE) del SLEP Maule Costa, que comenzó a funcionar con la participación de cerca de 27 representantes del mundo productivo de Cauquenes, Chanco, Pelluhue, Constitución y Empedrado.

La instancia busca generar un espacio permanente de conversación entre los liceos técnico-profesionales y las empresas, de manera que la formación de los estudiantes pueda mantenerse conectada con las características económicas y laborales de su territorio.

En las cinco comunas existen actividades productivas diversas, como el sector forestal y maderero, turismo, gastronomía, energía, agroindustria, metalmecánica y servicios. A ellas se suman nuevos desafíos relacionados con la digitalización, la sostenibilidad y los cambios tecnológicos.

Para Julio González Reyes, director ejecutivo del SLEP Maule Costa, incorporar la mirada empresarial puede ayudar a mejorar la preparación de los estudiantes.

“Los empresarios pueden aportar su visión para fortalecer la formación de los estudiantes de nuestros liceos técnico-profesionales”, sostuvo, destacando la participación alcanzada en la conformación del consejo.

La coordinadora regional de Red Futuro Técnico del Maule, Fabiola Rojas, explicó que el contacto entre empresas y establecimientos puede tener distintos niveles.

“Hay prácticas, pero también pasantías y otras acciones que contribuyen a mejorar la formación”, señaló. A su juicio, ese intercambio incluso puede entregar información para actualizar las mallas curriculares de acuerdo con los cambios que experimentan las actividades productivas.

Para los empresarios, la relación también puede ser beneficiosa. Mauricio Salas, representante del Hotel Constitución y de ASETUR, sostuvo que una mejor preparación de los jóvenes puede contribuir al desarrollo de las propias comunidades.

“Queremos que el crecimiento del territorio vaya de la mano con su entorno”, expresó, destacando el papel de las empresas en la generación de empleo y oportunidades.

Desde Cauquenes, César Valdés Medina, de Electrobal, puso el énfasis en la necesidad de contar con trabajadores especializados. “Nos vamos con el desafío de seguir colaborando activamente con la formación de los jóvenes”, indicó.

El CADE iniciará ahora una etapa de trabajo destinada a detectar necesidades, evaluar avances y definir iniciativas conjuntas. El objetivo es que la relación entre educación y empresas permita acercar a los estudiantes a su futuro laboral, pero también entregar a los establecimientos información sobre los cambios que están experimentando los distintos sectores productivos.

La apuesta es que esa conexión comience antes de que los jóvenes egresen: desde las salas de clases, los talleres y las experiencias prácticas que pueden acercarlos a las oportunidades que ofrece su propio territorio.